公司年会,员工送我一桌大饼怎么感谢子

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年会当晚，五星级大酒店的宴会厅里坐满了人。老板陈总照例上台讲话，话还没说完，员工代表就把一桌子大饼端了上来，摆在他面前，说是送给他的礼物。台下的员工跟着起哄，口径一致：老板只会画饼，要求补发十二个月年终奖，还要股份，不然全酒店集公司年会,员工送我一桌大饼怎么感谢体辞职。 陈总听完，只回了一句同意。当晚人事就把辞职流程走完，一百多位员工收拾东西离开。第二天酒店换了新面孔，照常营业，生意没受半点影响。真正开始出问题的是离开的人，他们很快发现，自己带走的那点资历和人脉，撑不起原来想象的场面。

年会当晚，五星级大酒店的宴会厅里坐满了人。老板陈总照例上台讲话，话还没说完，员工代表就把一桌子大饼端了上来，摆在他面前，说是送给他的礼物。台下的员工跟着起哄，口径一致：老板只会画饼，要求补发十二个月年终奖，还要股份，不然全酒店集子体辞职。 陈总听完，只回了一句同意。当晚人事就把辞职流程走完，一百多位员工收拾东西离开。第二天酒店换了新面孔，照常营业，生意没受半点影响。真正开始出问题的是离开的人，他们很快发现，自己带走的那点资历和人脉，撑不起原来想象的场面。

年会当晚，五星级大酒店的宴会厅里坐满了人。老板陈总照例上台讲话，话还没说完，员工代表就把一桌子大饼端了上来，摆在他面前，说是送给他的礼物。台下的员工跟着起哄，口径一致：老板只会画饼，要求补发十二个月年终奖，还要股份，不然全酒店集公司年会,员工送我一桌大饼怎么感谢体辞职。 陈总听完，只回了一句同意。当晚人事就把辞职流程走完，一百多位员工收拾东西离开。第二天酒店换了新面孔，照常营业，生意没受半点影响。真正开始出问题的是离开的人，他们很快发现，自己带走的那点资历和人脉，撑不起原来想象的场面。

喜欢看老板反手打脸、员工自食其果这类爽剧的观众会比较吃这部剧。它不给主角安排什么苦情戏，陈总从头到尾都是占上风的一方，员工怎么折腾都翻不出他的手心，看着解压。 和一般的职场剧比，它把立场摆得很子清楚，员工被写成一群不知足的人，老板被写成有教养、有分寸的一方。这种写法爽感足，代价是少了点中间地带，看着容易一边倒。剧里对酒店行业的呈现也偏理想化，学酒店管理或者干过酒店的人可能会觉得不太像。